办公室定制衬衫多少钱-办公室定制衬衫

公司办公人员统一着装有必要吗

在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分，因为统一着装可以实现整齐划一，身着统一的着装有助于体现企业的共性以及全体员工良好的合作性与凝聚力，而且也可以更为有效的对全体员工进行要求和管理;另外，还能树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化，久而久之，便会使企业的形象深入人心。所以从企业...

在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分，因为统一着装可以实现整齐划一，身着统一的着装有助于体现企业的共性以及全体员工良好的合作性与凝聚力，而且也可以更为有效的对全体员工进行要求和管理;另外，还能树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化，久而久之，便会使企业的形象深入人心。所以从企业的角度来看，统一着装，也是企业文化建设的一个重要举措。

所以，近期，我所在的公司也开始要求统一着装(男：上身着白色衬衫，下身着深色长裤;女：上身着白色衬衫，下身着西装裤或裙;营销系统上身着公司统一配发的绿色t恤，下身着深色长裤)。这项举措已经实施过多次，但是，每次实施都招来骂声一片，迫于压力员工换上公司规定所谓的着装，而这样的压力一过，又开始各自为阵。统一着装，又只能成为个别领导的一个梦。为什么这样好的举措，在这里实施不下去呢?我想谈谈几个我的看法。

第一，对于统一着装的规定，领导带头破坏规定，或者说是，本身就想在规矩之外。每每见到公司统一着装，大家都换上公司的着装的时候，总是会发现那么些个领导身着着装之外的衣服，虽然也是大方得体，但这不是着装。而在保安协同检查的过程中，保安也是很精灵的，他们是会认得领导的。但是，在我们这么大的企业里，不是每个员工都能认得每个领导，所以每每看到不是穿着装的人同自己一同跨进公司大门的时候，就会心生疑惑，再看看保安的态度，心里总会觉得不爽。久而久之，实行的效果可见一斑。有些人，干脆拿着一件衬衫，进大门的时候，套一下，回办公室后风采依旧。这样的应付态度(包括检查人员的态度)，和公司实行着装统一的初衷大相径庭。

第二，对于企业着装，我感觉必须面料好、色彩少、款式雅、分类准、做工细。我们公司的着装分为行政系统和营销系统，行政系统是才子的白色衬衫，营销人员是统一发放的绿色短袖t恤，在色彩上是达到要求了，分类也有，但是对于面料和做工还有款式实在不敢恭维。

去年夏天，我在公司领的四件衬衫，报销了三件，倒不是质量有什么问题，主要是一个夏天过后，后背上已经出现霉点，实在不能再穿。其次，对于款式的选择，说个好玩的：一次和几个朋友约了一起吃饭，下了班后我在一家餐馆等着，有一个朋友比较迟了才来找不到我们，于是我就在餐馆门口等着，告诉他具体方位，说就在门口等着。结果等了好久都没等到这个朋友，于是打了个电话，才发现他就在离我不远的地方徘徊。见了面之后，他感叹到：“我早就在这家店门口了，就是没找着你，你咋穿的和餐馆厨师一样呢，还在店门口迎宾呢!?”我看看这身着装，只能苦笑。说实话，排除我气质上面的因素的话，这样的着装真的不适合我们的企业。

所以对于款式的选择，我们不求像领导们自己的衣服那样端庄得体，但至少不要被人说是厨师或是其他的什么吧。

所以，统一形象，首先要有一个好的形象让大家去统一。像银行系统、外资企业、着装服务这些单位，就有一个良好的形象，这样让他们乐于去维护这样的一个形象，至少他们的着装不会被人认为是厨师或者其他什么的。如果一个不好的形象，去维护，也没有任何意义，也只会给企业减分。

第三，对于统一着装规定外的看法。在我们公司，并没有太多的着装补贴在里面，公司的着装也只有在第一次领用的时候享受买一送一的补贴，其它时候都得自掏腰包。而且，在统一着装上面，没有要求员工一定要着公司定制的衬衫(所谓公司定制就是在白衬衫上打上企业的logo)。所以，在买着装这个过程中，大家都有一个共同的心理，就是反正都是要花钱，为什么要买公司定制的那么难看的衣服，不如再外面买比较合身穿的舒服的衣服。于是，所谓的统一着装，也就成为了统一白衬衫而已，谈何树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化?

如果要统一形象，我建议领导们想想统一形象的意义所在，再去考虑如何去做，如何去实施，想要怎么样的一个结果。在企业，每一项决策我觉得都不是随便一句话下去就了事的。我们需要更多的去思考，这样的举措会为企业带来什么，为员工带来什么。因为，统一着装也是要有成本投入的，用数字解释的话，就是0-300=-300和300-50=250的差别。如果这样的成本投入带来的效益是0的话，也只有浪费了这300，如果这样的举措能得到300的收益，我们耗费了50的成本，但是还是带来了250的收益。道理有时候真的很简单，我相信我能懂的道理，领导们肯定不会不懂!

办公室家具定制优点有哪些

现在比较流行的就是私人定制，不管什么要的东西，都是量身定做，比如衣服，家具，还有鞋子等等，现在人的生活水平越来越高了，所以不再是以前的吃饱穿暖就可以了。生活品质越来越高，所以私人订制的前景也是越来越好的，每个人都想拥有独一无二的，就像我们的办公室，现在也是比较流行私人订制的，办公室家具定制这种定制方式也是现在装修办公室多用的办法。下面为大家具体介绍一下办公室家具定制。

一、办公室家具定制的优点

1、我们在电视上，或者生活中都会听到定制这个词，定制顾名思义就是专属的，独一无二的。有的时候在电视上会见到说我们的衬衫是某某大师给我私人定制的，或者其他东西是定制的，给人一种高大尚的感觉，办公室里的家具也是可以定制的。

2、定制的家具在款式和大小上都是可以更具自己的需求来进行调整。比如你的公司是比较小一点的，但是也不能因为小就缺这少那的，麻雀虽小五脏俱全。所以在定制家具的时候要注意家具的大小。做到刚刚好。这就是定制的好处

3、还有不同品牌的公司，主营的业务是不一样的，比如有网络公司，婚庆公司等等，这些公司在装修的时候就会有不同的风格，所以在选择使用的家具也是不一样的，网络公司的家具就会前卫个性一点。二婚庆的就会唯美一点。所以办公室家具定制就能很好的解决这个问题。

二、在办公室家具定制的时候注意什么

1、我们在进行办公室家具定制的时候要注意选择家具的风格。每个公司都有不一样的风格，所以子选择家具的时候一定要注意风格的搭配，还有颜色的选择，一定要以浅颜色为主，公司是员工一百天都要带的地方，所以有一个轻松优美的环境很重要，浅颜色的家具会给人一种放松的感觉。

2、还有尺寸的把握，现在市面上卖的一些家具都是固定尺寸的，有时候和你需要的尺寸不想复合，所以定制的时候就要考虑好尺寸，不能太大也不能太小。这样员工在使用的时候也是非常方便的。

三、定制家具的风格

现在装修风格有很多种，不光是家装的风格比较多，办公室装修也是有很多种的，所以家具的风格也是会随着装修风格越来也多，比如有简约式的，或者我们比较常见的实木的，还有北欧式的，这些都是新元素家具风格。

上面介绍了办公室家具定制有哪些优点，所以什么都是有好处的。定制的是比较合适的，不管是款式还是用料都可以根据自己的需求来做，我们在家装的时候也是可以选择的。现在定制的范围是很广泛的，还有在办公室家具定制的时候也是有很多要注意的地方。